Upoznajte arhitektonski biro koji uporno pobija sve rodne stereotipe
Indijski projektantski biro Morphogenesis postao je jedna od prvih arhitektonskih firmi u svetu koja javno izveštava o rodnoj razlici u platama u korist svojih zaposlenih žena.
Politika zapošljavanja u ovoj firmi kreirana je tako da se stvore jednaki uslovi za sve kandidate, bez obzira na njihov pol, a zasluga je bila jedini kriterijum za prilazak u naredni krug konkursa. ArchDaily prenosi da podaci potvrđuju napore firme da podrži dugoročnu karijeru za arhitektice u zemlji u kojoj žene zarađuju samo 62% od onoga što zarađuju muškarci.
Kroz naš rad, svakodnevno osporavamo tradicionalne stereotipe o tome šta žene mogu da urade
Kompanija koja ima kancelarije u Mumbaju, Delhiju i Bengaluruju, nedavno je pokrenula inicijativu FLEX kroz koju se osnažuju žene radnice, obezbeđuje se njihova bezbednost, ali i fleksibilnost u radnim angažmanima za zaposlene majke. U ovo spadaju produženo porodiljsko odsustvo i finansijska pomoć, dostava namirnica, usluge dnevne nege, pa čak i mogućnost dovođenja kućnih ljubimaca na posao.
Danas je u Morphogenesisu zaposleno oko 190 ljudi na različitim hijerarhijskim pozicijama, a žene trenutno vode četiri od pet unutrašnjih sektora firme.
Najbolji poslodavac
Sonali Rastogi i Manit Rastogi osnovali su Morphogenesis 1996. godine i završili niz priznatih projekata. Tim je nedavno osvojio nagradu „Najbolji poslodavac“ na Svetskom kongresu za ljudska prava, a jedan od njihovih nedavno završenih projekata, IVCA u Nju Delhiju, nudi stambene i obrazovne uslove ugroženim ženama.
Kad ste već ovde…
